浙江中公教育温馨提醒您关注【2026年绍兴市柯桥区卫生健康系统第二次编外用工公开招聘14人公告】◈◈，网络报名时间◈◈：2026年10月10日16:0010月15日16:00微扑克发牌规律性微扑克发牌规律性◈◈。

　　为满足柯桥区卫生健康单位补充工作人员的需要◈◈，根据有关规定ta66.app番茄社区◈◈，决定组织实施2026年绍兴市柯桥区卫生健康系统第二次编外用工公开招聘工作◈◈。现就有关事项公告如下◈◈：

　　柯桥区部分卫生健康单位计划招聘编外用工14名（12个招聘职位◈◈，其中卫技类工作人员7名◈◈、非卫技类工作人员7名）◈◈。

　　1.应聘人员应具备报考岗位所需资格条件ta66.app番茄社区◈◈，具体的招聘岗位◈◈、人数及应聘人员的学历◈◈、专业◈◈、年龄等资格条件详见附件1（卫技类）◈◈、附件2（非卫技类）◈◈。

　　2.时间统一计算到2026年10月10日◈◈，如38周岁及以下应为1987年10月10日以后出生ta66.app番茄社区◈◈，出生日期以身份证为准◈◈。

　　3.在全日制普通高校就读的非2026年应届毕业生不能报考（在全日制普通高校脱产就读的非2026年应届毕业的专升本人员◈◈、研究生也不能以原已取得的学历◈◈、学位证书报考）◈◈。

　　招聘工作由绍兴市柯桥区卫生健康局和用人单位具体实施◈◈，绍兴市柯桥区纪委监委第八派驻纪检监察组监督◈◈。

　　应聘人员扫码或直接搜索关注微信公众号“柯桥区卫健人事招聘教育培训平台”◈◈，从应聘者栏进入选择相应的报考类别◈◈。每人限报一个岗位◈◈，多报无效◈◈。

　　应聘人员选择符合条件的职位进行网上报名后◈◈，请及时下载打印招聘报名表◈◈，并随带资格审核所需资料到现场进行资格审核◈◈。通过资格审核的不能再报考其他职位◈◈，未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格审核◈◈。

　　现场资格审核时应聘人员本人应携带《绍兴市柯桥区事业单位编外用工招聘报名表》◈◈，并提供报考职位所需要的本人身份证◈◈、毕业证书ta66.app番茄社区◈◈、学位证书◈◈、专业技术资格证书◈◈、执业资格证书ta66.app番茄社区◈◈、规培合格证等以及其他报考职位所需的证件（证明）原件及复印件◈◈。

　　以非全日制学历报名的考生应提供教育部学历证书电子注册备案表（可在中国高等教育学生信息网下载）◈◈，取得非全日制学历教育学历证书截止时间为2026年10月10日◈◈；留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历◈◈、学位认证书◈◈。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程◈◈，任一环节发现应聘人员存在不符合条件情况的◈◈，即取消其报考或聘用资格◈◈。

　　原则上同一岗位符合条件的报名应聘人员与对应岗位招聘人数应达到3:1以上的比例微扑克发牌规律性◈◈。达不到规定比例的◈◈，一般应相应核减或取消招聘职位数◈◈，紧缺岗位经用人单位申请主管部门同意可适当降低比例◈◈。招聘计划取消的◈◈，由用人单位通知当事人在规定时间内改报其他符合条件的职位◈◈。核减或取消的招聘计划将在绍兴市柯桥区卫生健康局（）网上公布◈◈。

　　资格审核通过者◈◈，笔试考生根据收到的短信提示◈◈，登陆柯桥区卫健人事招聘教育培训平台下载笔试准考证准时应考◈◈。

　　笔试时间◈◈：2026年10月22日◈◈，具体时间地点详见准考证◈◈。笔试内容分为护理学微扑克发牌规律性◈◈、医学基础综合◈◈、行政能力测试3个科目（详见各职位考试科目）◈◈，笔试不指定参考复习用书◈◈，考生根据岗位参加考试◈◈。

　　笔试成绩满分为100分◈◈，招考计划按1:3确定面试对象◈◈，开考职位中出现不足规定比例的◈◈，按实际人数确定面试对象◈◈。

　　面试时间◈◈：2026年10月23日上午9:00开始（8:20前报到）◈◈，具体场地详见面试通知书◈◈，由用人单位自行通知◈◈。

　　笔试加面试结束后◈◈，将笔试成绩◈◈、面试成绩合成计算总成绩◈◈，总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%◈◈。

　　考试结束后◈◈，各职位根据考试总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检◈◈、考察对象◈◈，若总成绩相等◈◈，以笔试成绩高的排位在前微扑克发牌规律性◈◈。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2016〕140号）相关规定执行◈◈。应聘人员不按规定的时间◈◈、地点参加体检的◈◈，视作放弃体检◈◈。

　　应聘人员放弃体检或体检不合格◈◈、考察结论为不宜聘用或在办理聘用手续前放弃聘用资格的◈◈，各招聘单位可酌情按总成绩从高分到低分在相应职位面试合格人员中依次递补◈◈。

　　根据考试成绩及体检◈◈、考察结果确定拟聘用对象◈◈，在用人单位网上公示3个工作日◈◈，公示无异议的◈◈，按规定办理聘用手续◈◈。对反映有影响聘用问题并查有实据的◈◈，取消聘用资格◈◈。聘用对象接到聘用通知后微扑克发牌规律性◈◈，必须在规定时间内报到◈◈，逾期不报到者◈◈，取消聘用资格◈◈。

　　考生在办理聘用手续到岗后半年内离职的◈◈，招聘单位可酌情在该职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次进行递补◈◈。农业营销◈◈，种苗繁育◈◈。基地孵化◈◈，水耕栽培Wepoker